ZÁŽITKEM

ROZVOJ

TÝMU

Jsme průvodci na cestě ke spokojenému

a výkonnému týmu. K rozvoji týmů využíváme silný zážitek získaný na základě herních situací. Učíme lidi vnímat, reflektovat

a přenášet poznatky do praxe.

rozvoj týmu teambuilding

Cesta ke spokojenému a výkonnému týmu.


Není já a oni. Jsme MY. Vytváření týmu z mnoha malých já.


K čemu mi to bude užitečné?

  • budu mít spokojený a výkonný tým

  • aby lidi spolu práce bavila, podávali výkon a neustále se chtěli zlepšovat

simulace procesů
& projektů

Jak nám to ve firmě běží a jak by to běžet mohlo.


Zefektivnění procesů ve firmě a v týmu na základě reflexe prožitku ze simulace stávajících procesů.


K čemu mi to bude užitečné?

  • aby mí lidé přijali procesy za své

  • aby se procesy ve firmě je zefektivnily

trénink vedení
a práce v týmu

Těžko na tréninku, lehko v práci.


Zlepšení dovedností v oblastech týmové spolupráce, situačního vedení lidí, projektového řízení, zvládání konfliktů, práce se změnou atd.


K čemu mi to bude užitečné?

  • protože vědět ještě neznamená umět

  • máme možnost natrénovat dovednosti v praxi 

regenerace 
týmu   

Jen tak spolu být.


Dát svým lidem krásný a silný zážitek, ke kterému se budou moci ve společných vzpomínkách v budoucnosti vracet a který je bude inspirovat a motivovat v další práci.


K čemu mi to bude užitečné?

  • chci svůj tým odměnit

  • chci s týmem slavit

  • chci své lidi inspirovat

Lektoři
EVA_kolecko.png
Eva Mohauptová

Vnímám člověka jako celistvou osobnost a nerozlišuji mezi tématy osobními a pracovními. Naši práci určuje zadání a společně hledáme v procesu koučování jaká změna v chování/myšlení/vnímání přinese očekávaný výstup. ​Věřím, že je užitečnější hledat, co můžeme ovlivnit, než si stěžovat. Věřím, že koučovací přistup pomáhá vidět naše netušené zdroje, podporuje vnímání sebe, lidí okolo i systému.

Věřím, že změna je možná a vedou k ní malé kroky. 

více ... 

--57.png
Martin Holčík

Spojuji zkušenosti z dlouholetého vedení firmy a z práce ve školství. Rád bych ředitele škol podpořil v tom, aby se děti učily ne ze strachu, ale že je to přirozené a zábavné. Ať přitom dělají chyby, hurá, důkaz, že se nebojí zkoušet nové věci, riskovat a společně tvořit. Aby se jednou jako dospělí muži a ženy uměli slušně domluvit, spolupracovat, nebát se rozhodovat důležité věci a sami kriticky posuzovat, co je správné nebo špatné.

více ... 

Jana Homolová FINAL kolečko_edited.jpg
Jana Homolová

Koučink je pro mě … tak trochu detektivní práce, kdy skrze otázky a různé úhly pohledu hledám řešení, někdy na první pohled neřešitelné situace ... tak trochu kreativní práce, kdy skrze otázky, inspiraci a sdílení nacházím pro sebe nové možnosti ... ale především setkávání se sebou sama a svým životním příběhem.

více ... 

Místa kurzů

Teambuildingové programy pro vás můžeme připravit v Libchavách, stejně jako v jiných místech. Spolupracujeme s hotely a penziony v ČR, které vnímají poskytování prvotřídního servisu a služeb svým hostům jako své poslání. Stejně jako my.

press to zoom

press to zoom
1/1