ZÁŽITKEM
ROZVOJ
TÝMU
Jsme průvodci na cestě ke spokojenému
a výkonnému týmu. K rozvoji týmů využíváme silný zážitek získaný na základě herních situací. Učíme lidi vnímat, reflektovat
a přenášet poznatky do praxe.
rozvoj týmu teambuilding
Cesta ke spokojenému a výkonnému týmu.
Není já a oni. Jsme MY. Vytváření týmu z mnoha malých já.
K čemu mi to bude užitečné?
-
budu mít spokojený a výkonný tým
-
aby lidi spolu práce bavila, podávali výkon a neustále se chtěli zlepšovat
simulace procesů
& projektů
Jak nám to ve firmě běží a jak by to běžet mohlo.
Zefektivnění procesů ve firmě a v týmu na základě reflexe prožitku ze simulace stávajících procesů.
K čemu mi to bude užitečné?
-
aby mí lidé přijali procesy za své
-
aby se procesy ve firmě je zefektivnily
trénink vedení
a práce v týmu
Těžko na tréninku, lehko v práci.
Zlepšení dovedností v oblastech týmové spolupráce, situačního vedení lidí, projektového řízení, zvládání konfliktů, práce se změnou atd.
K čemu mi to bude užitečné?
-
protože vědět ještě neznamená umět
-
máme možnost natrénovat dovednosti v praxi
regenerace
týmu
Jen tak spolu být.
Dát svým lidem krásný a silný zážitek, ke kterému se budou moci ve společných vzpomínkách v budoucnosti vracet a který je bude inspirovat a motivovat v další práci.
K čemu mi to bude užitečné?
-
chci svůj tým odměnit
-
chci s týmem slavit
-
chci své lidi inspirovat
Lektoři
Eva Mohauptová
Vnímám člověka jako celistvou osobnost a nerozlišuji mezi tématy osobními a pracovními. Naši práci určuje zadání a společně hledáme v procesu koučování jaká změna v chování/myšlení/vnímání přinese očekávaný výstup. Věřím, že je užitečnější hledat, co můžeme ovlivnit, než si stěžovat. Věřím, že koučovací přistup pomáhá vidět naše netušené zdroje, podporuje vnímání sebe, lidí okolo i systému.
Věřím, že změna je možná a vedou k ní malé kroky.
Martin Holčík
Spojuji zkušenosti z dlouholetého vedení firmy a z práce ve školství. Rád bych ředitele škol podpořil v tom, aby se děti učily ne ze strachu, ale že je to přirozené a zábavné. Ať přitom dělají chyby, hurá, důkaz, že se nebojí zkoušet nové věci, riskovat a společně tvořit. Aby se jednou jako dospělí muži a ženy uměli slušně domluvit, spolupracovat, nebát se rozhodovat důležité věci a sami kriticky posuzovat, co je správné nebo špatné.
Jana Homolová
Koučink je pro mě … tak trochu detektivní práce, kdy skrze otázky a různé úhly pohledu hledám řešení, někdy na první pohled neřešitelné situace ... tak trochu kreativní práce, kdy skrze otázky, inspiraci a sdílení nacházím pro sebe nové možnosti ... ale především setkávání se sebou sama a svým životním příběhem.
Místa kurzů
Teambuildingové programy pro vás můžeme připravit v Libchavách, stejně jako v jiných místech. Spolupracujeme s hotely a penziony v ČR, které vnímají poskytování prvotřídního servisu a služeb svým hostům jako své poslání. Stejně jako my.