Kontakt

Zita Krčálová

provozní manažer, komunikace se zákazníky projektů vzdělávání koučů

tel.:+420 775 552 225

e-mail: krcalova@akademiesro.cz

AKADEMIE

Teambuilding

je jedním z projektů

AKADEMIE / Horní Libchavy 127, Libchavy 561 16 / tel.:  775 552 225

rozvoj týmu
teambuilding

Cesta ke spokojenému a výkonnému týmu.
 

Jsme průvodci na cestě ke spokojenému a výkonnému týmu. Tím je pro nás takový tým, pro který platí

  • Lidé si v něm navzájem věří.

  • Všichni se angažují ve věcných konfliktech týkajících se nápadů. 

  • Berou rozhodnutí a akční plány za svůj závazek. 

  • Lidé navzájem vyžadují zodpovědnost v plnění domluvených úkolů.  

  • Kolektiv i jednotlivci jsou pozorní k výsledkům.

  • Vládne zde otevřená komunikace a kultura otevřené zpětné vazby. 

 

K rozvoji využíváme silný zážitek skrze herní situace.Ty na první pohled nesouvisí s prací. To, co lidé během aktivity prožívají, však reálné je. Jde především o vzniklé emoce, způsob komunikace, naučené modely chování, způsoby řešení problémů, rozhodování, rozdělení práce a týmových rolí a další procesy. To vše odráží skutečné fungování týmu. Na této zkušenosti stavíme, učíme lidi vnímat, reflektovat a přenášet poznatky do praxe. 

výkon - radost 
- učení

Při realizaci teambuildingu klademe vyvážený důraz na tři oblasti - radost, výkon a učení, které jsou nezbytné nejen pro úspěšný teambuilding, ale hlavně pro každodenní fungování v práci. Díky reálné zkušenosti si lidé přenáší tento poznatek zpět do své reality. 

 

  • Radost je klíčovým prvkem na našich kurzech. Pokud jsou účastníci programem zaujatí a mají ze společné činnosti radost, pak mají chuť na sobě pracovat a dále se rozvíjet. 

  • Výkon je důvod, proč teambuilding děláme. Naším cílem je umožnit vašemu týmu být efektivní, výkonný a díky tomu dosahovat lepších výsledků a využívat potenciálu všech zapojených jedinců . 

  • Učení je proces, bez kterého by nebylo možné zvyšovat výkon. Učení věnujeme podstatnou část programu. 

kdy pro svůj tým potřebuji teambuilding
  • Do týmu přišli noví kolegové a potřebuji, aby se co nejdříve stali součástí týmu.

  • Mám skupinu lidí, která nespolupracuje, a potřebuji z nich vytvořit spokojený a výkonný tým.

  • Potřebuji analyzovat fungování týmu a zjistit, která témata z oblasti týmové spolupráce by bylo dobré posílit.

  • V týmu to neklape (neumíme řešit konflikty, bojíme se otevírat palčivá témata, objevuje se vzájemné neporozumění).

  • Tým se potřebuje rozvíjet v týmové spolupráci či některém její specifické oblasti.

Lektoři
Simona Trávníčková
Simona Trávníčková

Lektorka, průvodkyně rozvojem týmů zážitkem, improvizátorka. Věří v sílu a hodnotu osobního prožitku pro sebepoznání a rozvoj osobnosti jednotlivců i spokojeného a výkonného fungování firemních týmů. Na svých kurzech užitečně kombinuje zkušenosti nabyté realizací teambuildingových kurzů v oblasti firemního vzdělávání, pořádáním rozvojových zážitkových kurzů ve spolcích Prázdninová škola Lipnice a Mokoša, účinkováním a lektorováním v improvizačním divadle Bafni a deseti lety práce v justici a výukou na českých právnických fakultách.

více ... 

 

travnickova@akademiesro.cz
+420 607 624 010

Radek Plíhal

Při své práci se věnuji životu. Věřím, že svět a lidé v něm jsou v pořádku tak, jak jsou. Fascinuje mě, jak někdy neřešíme skutečné příčiny věcí a proto máme pocit, že je Svět rozbitý, že nefunguje tak jak má. 

více ...

 

plihal.radek@gmail.com

+420 739 126 224